令和９年度（令和９年４月採用）新規職員採用について

職員募集【大学卒業】について

応募資格	平成１１年４月２日以降に生まれた方で、学校教育法による大学（短期大学除く）を卒業している方又は令和９年３月３１日までに卒業する見込みの方
職種	総合職（大学卒業程度事務職） （保証審査、経営支援、代位弁済、債権管理回収、総務企画・システム管理　等）
採用人数	２名
勤務地	秋田県内　本所及び各支所
初任給	２４１，１００円（令和８年４月実績）
昇給	年１回（４月）
諸手当	超勤手当、通勤手当、家族手当、住居手当　等
賞与	年２回（６月・１２月）　５．１５カ月（令和７年度実績）
勤務時間	９：００～１７：１０（昼休憩１時間、実働７時間１０分）
休日	完全週休２日制（土・日曜日）、祝祭日、年末年始（１２月２９日～１月３日）
休暇	年次有給休暇（初年度１０日・２年度目以降２０日）、季節休暇（年間６日）　等
社会保険	全国信用保証協会健康保険組合、全国信用保証協会厚生年金基金
福利厚生	退職金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険制度、健康保険・雇用保険・労災保険 病気休暇・看護休暇・介護休暇・季節休暇　等
研修	階層別研修（初級職員研修、職場リーダー養成研修　等） 業務別研修（保証担当者研修、期中管理担当者研修　等）　　　　　　　　　　　　　　　　　その他（中小企業診断士養成講座、海外視察研修、金融機関・地方公共団体派遣　等）
採用試験	採用スケジュール 受験申込受付　　　　　　　　　　　 　令和８年４月６日（月）～５月１１日（月） 第１次試験　適性検査（WEB）　 　　　　令和８年４月６日（月）～５月１１日（月）　 　　　　　　知的能力テスト（ﾃｽﾄｾﾝﾀｰ） 令和８年４月６日（月）～５月１５日（金) ＊第１次試験は総合適性検査（適性検査及び知的能力テスト）となります。 　適性検査を完了した方からテストセンターで受験する知的能力テストの会場予約ができる 　ようになります。 第２次試験　口述試験（WEB）　　　　 　令和８年６月４日（木）・５日（金） ＊ZOOMを使用したオンライン面接になります。職員数名との個別面接です。 第３次試験　小論文・役員面接（対面）　 令和８年６月２２日（月） ＊第３次試験のみ秋田市の会場での受験になります。 　小論文は６００～８００字程度、役員面接は２次試験同様に役員数名との個別面接です。 最終合格発表　　　　　　　　　　　　 令和８年７月３日（金） ＊当協会ホームページにて発表となります。
採用試験申込方法	①マイナビ２０２７　採用試験エントリーページ ②メールでの直接申込　saiyou@cgc-akita.or.jp 　※氏名（漢字及びカナ）、大学名、学部・学科、連絡がとれるメールアドレス、連絡が 　　とれる電話番号 を記載のうえ、採用試験を受験する意向である旨をご連絡ください。 　 　⇒①・②ともに申込を確認でき次第、こちらから連絡させていただきます。
採用実績	＜2026年度＞２名、＜2025年度＞４名、＜2024年度＞５名、＜2023年度＞５名、＜2022年度＞１名、＜2021年度＞３名
問い合わせ担当者	総務企画部　018-863-9011　担当者　飯沼 お問い合わせフォームより

個人情報の取扱いについて

　応募者の皆様からご提供いただいた個人情報は、当協会の規定に基づき適正な取扱いをするとともに、採用選考および採用後の雇用管理以外の目的で取得・利用いたしません。
　なお、ご提出いただいた書類については、採用内定者の方のものを除き、当該年度の採用活動終了後、当協会の規定に基づき適切な方法により廃棄いたします。